Государственная
инспекция труда в Мурманской области
Контакты
 
Адрес: 183025
г. Мурманск ,
улица Буркова, дом 36
Схема проезда
Телефон: (8152) 995-085
(8152) 995-085
онлайнинспекция.рф
ОПРОС
  1. Какие каналы получения информации о деятельности инспекций труда Вы выбираете?

Новости

08.11.2017 В рамках полномочий государственного инспектора труда в ООО «Торгсервис» проведена проверка.

В рамках полномочий государственного инспектора труда, установленных ст. 357 Трудового кодекса РФ, на основании распоряжения о проведении мероприятий по контролю (надзору) за соблюдением законодательства о труде в ООО «Торгсервис» проведена проверка

07.11.2017 О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ ГРАЖДАН

 Государственная инспекция труда в Мурманской области напоминает: порядок рассмотрения обращений граждан разъясняет Федеральный закон от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

03.11.2017 Соответствует ли трудовой договор?


      На сайте Роструда функционирует сервис «Проверь трудовой договор!», при помощи которого можно оценить соответствие трудового договора требованиям законодательства. 

01.11.2017 О переносе выходного дня с субботы 4 ноября на понедельник 6 ноября

Предстоящие выходные в связи с празднованием Дня народного единства продлятся три дня - с субботы 4 ноября по понедельник 6 ноября

30.10.2017 РАБОТА В РЕЖИМЕ ГИБКОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ


В статье 102 Трудового кодекса говорится о работе в режиме гибкого рабочего времени.

27.10.2017 Работа в выходные и праздничные дни

В праздничные дни допускается выполнение работы, которую невозможно приостановить по производственно-техническим условиям (непрерывно действующее производство), а также работы, связанной с необходимостью обслуживания населения

25.10.2017 В отношении ООО «Рокенрол» проведена проверка соблюдения трудового законодательства

В рамках полномочий государственного инспектора труда, установленных статьями 356, 357 Трудового Кодекса РФ, в отношении ООО «Рокенрол» проведена проверка соблюдения трудового законодательства по существу обращения

23.10.2017 В отношении ФГКУ "2 отряд ФПС по Мурманской области" проведена проверка соблюдения трудового законодательства

В Государственную инспекцию труда в Мурманской области поступило обращение от работника ФГКУ "2 отряд ФПС по Мурманской области" по вопросу не своевременном ознакомлении его с графиком сменности на август 2017 года.

20.10.2017 Внеплановая проверка в отношении ГОБУЗ "ОСДР"

            В связи с проводимой плановой проверкой по вопросу соблюдения трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права, была проведена проверка в отношении ГОБУЗ "ОСДР".

18.10.2017 Правительство РФ утвердило календарь праздничных дней на 2018 год

Премьер-министр России Дмитрий Медведев подписал постановление о переносе выходных в 2018 году.

16.10.2017 Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Центр Правовой Помощи».

В Государственную инспекцию труда в Мурманской области поступило обращение работника о нарушении трудового законодательства ООО «Центр Правовой Помощи». По данному обращению в отношении юридического лица проведена проверка по вопросу соблюдения требований трудового законодательства.

13.10.2017 Проведена плановая проверка в ГОБУЗ «Мурманская областная станция переливания крови»

В рамках полномочий государственного инспектора труда, установленных статьи 357

Трудового кодекса РФ, на основании распоряжения о проведении мероприятий по контролю (надзору) за соблюдением законодательства о труде в ГОБУЗ «Мурманская областная станция переливания крови» проведена плановая проверка соблюдения трудового законодательства.

09.10.2017 Охрана труда

 Государственная инспекция труда в Мурманской области напоминает:
согласно статье 217 ТК РФ для соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого ведущего производственную деятельность работодателя, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда.

06.10.2017 Отстранение работника от работы

Согласно статье 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника/


1 - 20 из 546
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все